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与老板签订的劳动合同中有一条是：一个月内如果请假三天则当月工资没有。这个月，有一天事假，被老板劝退两天，老板此条合同规定扣除我当月工资。这合理吗

合同纠纷

2009-12-24 17:21:02

合同是合法有效的合同。问题是，扣除你的工资的理由与合同的约定并不一致，你是被劝退的，不是主动请假的，二者有本质的区别。如此扣除工资当然不合理。
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