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我们上的是24小时轮值的班,但领导说从2009年开始我们在法定节假日上班只能领300%的工资,不能享受补休,并且只能在上班当天享受300%,轮休那天要扣除.领导这样做合理吗?还有我想问,我们现在是比照公务员执行劳动法,我们的工作时间是一周40小时吗?超过如何补工资?

合同纠纷

2009-01-01 08:55:34

如果有300%的工资就没有补休了。平时加班150%的工资标准发工资，周末加班200%支付工资。法定节假日是300%。
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