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劳动法规定,一周工作满40小时后,额外的工作时间才能视未加班.如果,本周内有1天为法定节假日,如果周六上班,是否没有加班费.

劳动纠纷
2009-05-29 21:30:41
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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