法律咨询
没签合同炒了我最多可赔多少工资
合同纠纷
2009-12-12 15:41:02
共有5位律师解答
应签未签劳动合同的双倍工资差额,具体要根据你的工作期限计算;
经济补偿金,一年按一个月工资;
代通金,一个月工资。
如果是违法解除的话则没有代通金,有相当于两倍经济补偿金的经济赔偿金
要看你上班多长时间了。
要根据你的工作年限以及解除劳动合同的原因确定。
1、没签合同可以要求双倍工资差额;
2、违法解除应支付双倍赔偿金。
1、没签合同可以要求双倍工资差额;
2、违法解除应支付双倍赔偿金。
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