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工厂工作十年解雇底薪1300可赔多少

劳动纠纷

2014-11-08 20:27:18

您好！如果是用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付20个月工资（按解除劳动合同前12个月本人实领的平均工资计付）作为赔偿金。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
你好，如果属于违法辞退的，工作十年，赔偿二十个月本人工资。本人工资，指本人前十二个月平均应得工资。建议保存被辞退的证据和其他相关证据，委托律师申请劳动仲裁。
根据应发平均工资赔偿。
解雇的话是按照你的平均工资赔偿你20个月的工资，不是按照底薪赔偿，就是每个月实际领取的工资赔偿20个月，但是你要有单位解雇你的证据。
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、20个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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结合理由确定

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