法律咨询

请问我试用期六个月但只做了四个月被公司辞退,我底薪2200我能得到多少赔偿

合同纠纷

2013-11-01 09:36:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

我工作满了半年，签过劳动合同，被公司以架构调整为由辞退，请问

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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在单位工作了十年如果被辞退，每个月2800的工资请问能得到多

按照具体情节进行计算

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不签合同正常吗

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我在公司待了8个月，合同没到期，被公司辞退，请问可以要多少赔

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

试用期六个月，上周公司说辞退我，还是在上班的，我的劳动合同签

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我入职四个月被公司辞退,试用期三个月,刚

按工作地的工资算的，四个月的话支付你半个月的工资作为补偿

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已过试用期,上班8个月被解雇,底薪300

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我在试用期三个月的最后的一天被辞退,

可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或违法解除赔偿金

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您好，协商不成可以报警~

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