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已过试用期,上班8个月被解雇,底薪3000,公司怎么赔偿
合同纠纷
2013-07-06 20:05:59
共有4位律师解答
申请劳动仲裁,要求支付两个月工资的赔偿金,具体咨询电话联系我。
可以获得赔偿金,还有可能加班费等
按实际情形确定
违法解除可以要求双倍工资。
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