法律咨询

过了试用期转证了被炒了赔多少

其它综合
2015-08-18 17:03:08
共有5位律师解答
  • 您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
    诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
    当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
    民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方
    应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
    不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受
    理。如需法律帮助,可致电来询。
  • 您好,不到六个月赔偿半个月。
  • 违法解除合同,按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
  • 您好,单位违法解除,可以主张双倍经济补偿金
  • 一般是一个月工资。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10540
合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
1500
试用期内辞职赔多少?
试用期 38900
试用期内辞职赔多少?
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资
合同期内辞退 37953
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资
试用期辞退 44775
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资
公司辞退试用期员工
试用期辞退 49431
公司辞退试用期员工
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工
解雇裁员知识 13559
没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工
加载中