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我在工作中一同事摔伤了说是我失误造成的。公司可以罚我工资的多少？

劳动纠纷

2009-09-14 06:18:20

除非故意或重大过失，否则单位不能扣罚你工资，如果单位扣罚，比例不得超过工资的20%。
一般情况下，公司不能罚你工资。
公司应该依据事实和规定处罚，月扣款不得超过20%。以上供参考，满意请采纳。
要根据你在此事件中的过错大小而定。一般每月扣款不得超过你工资的20%.
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