试用期内收服装费合法吗？
劳动纠纷
2024-07-04 10:10:57
共有4位律师解答
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您好，入职收取服装费是违反劳动合同法的规定的。
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试用期内收服装费不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位不得违法约定试用期，并禁止在试用期内收取额外费用。若收取服装费，则违反了劳动法规，劳动者有权投诉。若不及时处理此类违法行为，将导致劳动者权益受损，用人单位可能面临法律制裁。
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针对试用期内被收取服装费的问题，常见处理方式包括：与用人单位沟通协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时，应先尝试与用人单位沟通，若无果则可以考虑向相关部门投诉或咨询法律专业人士以保护自身权益。
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