我的父亲在朋友工厂务工，先有口头协议工伤自负。 不幸的是5号我的父亲工伤导致骨折了。 请问： 1：这样的口头协议有效吗？ 2：我找老板要求赔偿，合理吗？ 3：如老板不予赔偿，我如何如何协商或者通过法律途径解决？
劳动纠纷
2009-12-09 23:22:04
共有2位律师解答
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口头协议是双方自愿达成的,本应该是有效的,但这里违反了国家的法律法规,本约定无效,可以要求老板赔偿!首先先去认定工伤,再去评伤残等级,依据伤残等级要求老板支付赔偿!
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1、口头协议条款因违反法律强制性规定无效。
2、要求赔偿合理合法。
3、申请工伤认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，据此申请劳动仲裁，请求工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
