我于2009.9.26在某公司面试通过后，该公司在26号下午电话同志我节日后安排工作。 可是现在已经是12初了，还没接到该公司的安排。 在这期间，本人不敢去找别的工作，因怕该公司的通知而另找的公司会闲话。 现在该公司说什么不需要员工了。 我该如何处理事件。能向该公司索要赔偿吗？
劳动纠纷
2009-12-06 13:49:07
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律师解答共有1条
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可以要求单位必要的赔偿，但是你要提供相关的依据才可以。
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