我是在电力局的同一个岗位上做零时工有八年了，我的合同是一年一签，十二月三十日到期了，我想不做了可享有什么
劳动纠纷
2009-12-05 16:43:29
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
自己不做了，就没有经济补偿金。当然如果单位不提高待遇的情况下你不做了，有08年后的二个月的经济补偿金。
-
可以要求办理社会保险等
-
按照工作年限享有经济补偿金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
五年以上的劳动法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
在学校未发毕业证的情况下工作一年,工厂以此为由位与工作着签定劳动合同算违反劳动法吗?
闫运增律师已解答获取解答 >
-
是否违反新的劳动合同法的相关规定？如何解除？劳动关系新的劳动合同法上已经明确
黄建军律师已解答获取解答 >
-
劳动法规定的职工工作8小时日。8小时是指职工干活的时间，那么我在单位如果每天12小时就干了8个小时也是很正常的吗
马颖慧律师已解答获取解答 >
五年以上的劳动法
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法试用期的规定是怎么样的
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
五年以上的劳动法
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法关于试用期的规定有哪些
劳动合同纠纷
劳动法试用期的规定
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
新劳动法关于试用期
试用期
劳动法的试用期规定
劳动法法条
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法第二十七条
劳动法法条
劳动法第二十一条
劳动法法条
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我