因工资合算放法和扣制损不合理使员工罢工如何处理？员工罢工被工厂定为急辞职，要求签字，签字后也不结算工资，说半个月后合算。请问该如何办？
劳动纠纷
2009-12-03 11:00:41
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因工资合算放法和扣制损不合理员工罢工如何处理
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