法律咨询

员工无故罢工应如何处理

其它综合

2011-03-09 15:12:00

无故罢工?工人应该有诉求，合法的诉求应该满足。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

员工无故旷工十天该怎么处理，他现在申请劳动仲裁

按单位的规章制度处理

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司员工工商劳动合同范本

劳动合同范本

公司员工工商劳动合同范本

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

公司无故开除员工，怎样处理。

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

旷工如何处理

员工旷工的处理要根据用人单位的规章制度确定。若旷工属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解

员工无故旷工被开除到劳动局告状，公司如何处理

法律分析：老板无故解雇员工，属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿，即

企业无故将员工解雇该如何赔偿

员工无故旷工该怎么处理

请依法处理，根据劳动合同法处理。旷工如果违反公司内部规章，可以开除，并依据劳动合同法第39条处理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1695

员工旷工应如何处理

你好，这要看你们有没有合法的规章制度的规定，如果有的话，按照规章制度的规定来办。如果没有规章制度，我

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1230

请问员工无故旷工该如何处理

可以委托律师起草完善公司规章制度.对于严重违反公司劳动纠纷的员工,公司可以依法解除劳动合同并不负法律

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 880

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

判决抵押无效如何处理

抵押担保 540

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安乡县律师汉寿县律师津市市律师临澧县律师石门县律师桃源县律师澧县律师武陵区律师鼎城区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权