单位在员工无过错的情况下解除劳动合同，员工能得到怎样的赔偿。
民事相关
2009-12-01 14:19:59
共有9位律师解答
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用人单位违法解除劳动关系，可要求支付违法解除劳动关系赔偿金，标准为：（1）08年以前参加工作的时间段，按经济补偿金标准支付150%赔偿金;(2)08年后参加工作的，按经济补偿金的双倍支付赔偿金.
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可以要求赔偿
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员工可以要求继续履行合同，也可以要求双倍赔偿经济补偿金。
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