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我是一所民办学校的老师,每月工资结构为:260元垫底+280元绩效+课时工资8元/节,单位发10月份的工资时扣除了国庆假期的四天课时工资,请问这合法吗?谢谢!
劳动纠纷
2009-11-28 10:52:07
共有3位律师解答
不合法,不论你是否是正式教师,都是劳动者。应刻享受法定节假日的待遇。
教师和学校属于人事关系,不适用劳动法的规定。
不符合劳动法的相关规定,可以向当劳动局反映。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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