公司没有和我商量就调动我的岗位。还降低了工资。 我不同意。他就叫我不要来上班了。 这种情况我应该怎么办~？ 我能不能当他辞退我。我有经济补偿吗？
公司企业
2009-11-26 12:13:34
共有2位律师解答
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可以认定是单位辞退你，你可以要求经济补偿。
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1、没有书面解除通知，合同并没有解除，你不去上班有可能是旷工；
2、但单位调动岗位，未经过你同意，实际上是单方变更劳动合同内容，你可不予执行；
3、如单位强制调动和降低工资，你可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
