公司在具体多少天试用内应签订劳动合同？
其它综合
2009-11-12 14:45:31
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这个法律是有规定的，劳动合同法规定：
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
超过上述规定期限的，企业必须与劳动者签订相应期限的合同。 -
1个月内。
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公司应当在一个月内签订劳动合同，并可以约定试用期。
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