我是2011年4月24号在公司正式上班，进公司后一直没有给我们签劳动合同，我曾有问过经理为何不签劳动合同，他只简单说不用签。我们销售部店员的底薪都是2500元。今天没有缘由销售部部长通知我明天不用再到公司上班，并且说要到下月10号公司统一发放工资时间再给我发这个月的工资。请问我该得到多少赔偿金？另外我还有这个月的工资拿吗？一共应该得到多少钱？请各位好心的律师告诉我好吗？我很急。谢谢！
劳动纠纷
2011-05-29 21:10:57
共有2位律师解答
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你好！
如果是在试用期内被辞退的，，没有经济补偿也没有双倍工资赔偿，如果超过一个月辞退你，公司需要支付你经济补偿金及双倍工资赔偿。 -
你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,另可主张经济补偿金,你本月的工资也应由公司支付.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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