我哥为湖北黄冈人，今年四月~9月在长沙一工地上打工，9月20日一日正在工地上做事，在使用本身单位吊篮搬运货物时，另外一名同样18，9岁的工人不许我哥哥使用，我哥哥认为是工地上的，搬运货物执意使用，双方发生语言冲突，然后双方各自分开，十几分钟之后，此另外一名工人在我哥哥做事之时，拿刀将我哥哥左手手掌小指之旁三指剁断，,剁人之后,这名工人便现场现场,公安部门已经立案,至今人现在还没有抓到,我哥送至医院治疗，花费治疗3万多，此钱已经由工地老板支出，现在我哥申请工伤认定，鉴定结果为8级伤残，请问我哥哥申请工伤认定之后，能得到什么赔偿，如果和老板私了的话，该怎么计算和那些赔偿，谢谢
劳动纠纷
2009-11-01 23:30:12
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一般在残疾津贴，一次性医疗就业补助三个大项目。建议到资料当面咨询计算。
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已经认定为工伤的，就不需要再找什么人证明了。赔偿的项目很多，如医疗费、停工留薪期间待遇、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、劳动能力鉴定费等等。最好找律师帮助。
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你好！建议聘请律师帮你们。
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