我工作16天，只给我发13天工资
劳动纠纷
2024-06-28 20:32:48
共有3位律师解答
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如果你认为你的工资被无故拖欠，你可以选择向当地的劳动监察部门进行投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有取得劳动报酬的权利。你可以携带与工作、工资相关的证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，到当地劳动局劳动监察部门进行投诉，他们会根据法律规定进行调查处理。
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如果你的工作没有签订劳动合同，你仍然可以维权。首先，收集与工作相关的证据，如工作记录、同事证言等。然后，你可以选择申请劳动仲裁，除了要求支付工资外，还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。若以拖欠工资为由解除劳动关系，还可要求经济补偿金。
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选择劳动仲裁还是法院起诉取决于你的具体情况。如果你希望程序简单、快速，且对经济补偿等其他要求不太高，可以选择劳动监察投诉或劳动仲裁。如果你希望除了工资外还能主张更多权益，且对法律程序有一定了解，可以选择法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
