我在超市上班，每周休一天。公司规定工作时间为每天6.5小时。早班：6：30 -- 14：30 中间有1小时休息。晚班：14：30 -- 21：30 中间有0.5小时休息。如此计算，我每天等于上7个小时而不是6.5小时，一周下来就是工作了42个小时。请问公司的这种做法对吗？是否符合法律规定
劳动纠纷
2009-10-27 18:22:02
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根据中华人民共和国劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，则是将加班时间涵括在内计算，即在一年的加班时间中，扣除每周法定劳动时间40小时，平均每周加班时间不得高于4小时。
看来公司的做法是符合法律规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
