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劳动合同中是否可以要求员工在签署合同前声明自己的健康状况，特别是一些传染病情况？

劳动纠纷

2009-10-24 12:24:59

根据岗位的特殊需要，公司可以要求员工提供健康信息，并不得肆意扩大传播范围，与工作岗位无关的，你有权拒绝。
可以这么要求，尤其是传染病
有权要求。根据我国新《劳动合同法》的规定，在签订劳动合同时，双方都负有告知义务。
可以要求
不侵权
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