您好！我是09年刚毕业的大学生，自从3月份在公司实习4个月，7月17号签订三年的劳动合同，试用期为三个月。可是在9月30号突然被告知考核不合格（老板自己评分）被解雇了，29号我还在做公司安排的工作！我没有在解除劳动合同书上签字。我的问题是： 1.试用期被辞退公司是否应该给我补上社会保险呢？（公司之前说转正再交）。 2.十一的法定假日工资我是否可以领到呢？因为我9.26按照国家规定星期六加班了。 3.合同上写的是如果考评不合格应该安排其他工作，可是他们却直接解雇了我，他们是否违反了合同呢？
合同纠纷
2009-10-08 17:42:58
共有1位律师解答
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公司无故解除合同肯定 是违法的。。。。
要支付你补偿金。。。
还有加班费等。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
