法律咨询

提前一个月书面申请，需要向单位支付违约金吗？

劳动纠纷

2009-09-22 23:06:51

一般不需要，如果单位为您出资进行外部技术培训，同时约定服务期的，员工在服务期内辞职，可能涉及违约金。违反竞业限制义务，也需要。
现行法律已作出对劳动者不得设定违约金的条款，劳动者辞职无须支付违约金。
不需要。
不需要。
我赞同蒋秀丽律师的意见！因为她充分考虑到了：当事人与用人单位之间的合同可能约定的情形。不能忽略呀！
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