我前短时间与一家公司签订了劳动合同，但由于个人原因需要与该公司解除劳动合同。合同中规定，如果在试用期内离职需提前七天申请，但是可以根据情况需要，可适当延长需。现在我提前7天提出了申请，但公司方面说还没有找到合适的人，要我再坚持一段时间。但是现在问题是我需要尽快解除该合同。想问您一下，是不是试用期内我只需提前7天申请了，就可以离职？他们要求延长的部分必须经过我的同意才可以，如果我不同意，他们是不是没有权利强制要求我留下？如果我坚持7天后就走的话，需要承担法律责任吗？
合同纠纷
2009-09-17 12:45:37
共有3位律师解答
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1、7天约定违反法律规定应属无效，提前三天通知后离职即可；2、注意保留你提出辞职的证据。
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提前3天告知就可以。不用承担责任。
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你好：是的，单位没有权利强制你留在单位，你离开不承担法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
