特殊劳动关系 工伤问题咨询:老李是上海一名退休老人,他应聘到一家超市做仓管,一次工作中因意外事故导致多处严重骨折,请问像他这种特殊劳动关系可以享受工伤待遇吗?
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《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施<上海市工伤保险实施办法>若干问题的通知》第二十八条规定:“本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行,工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。”
工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
所以老李是可以享受工伤待遇的。
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特殊劳动关系的工伤保险待遇参照工伤条例支付,只要属于工伤,就能够得到相应的待遇。
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以双方聘用协议为依据,发生工伤可以参照《工伤保险条例》标准要求单位负责妥善处理。
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你好!可以要求参照工伤保险待遇赔偿,另外建议收集些发生原因的证据。有疑问可以联系我。
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上海市可以享受,一般由企业支付相关待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。