我去家工厂试工，用的是临时身份证不到三个钟头手就被压伤了，厂里面的程度是试工三日才决定是否录用并签合同和发厂牌，由于试工期间发的只有“应聘证”三个字，厂里开始态度 比较好主动送我去医院，可到后来态度感觉不想负责任，请问我这样的情况能否获得《工伤条例》赔偿？前提是3月25日我的身份证刚好到期，如果说真的要打官司我会不会赢？
劳动纠纷
2009-03-30 17:45:25
共有3位律师解答
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你好，属于工伤，应当及时申请工伤认定。
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属于工伤,单位应当赔偿你相应的工伤待遇
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属于工伤，建议立即向劳动局申请工伤认定，然后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
