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我从2004年9月进单位工作。单位从2007年3月开始与我签订劳动合同，并于2007年9月开始为我办理社保。2009年9月我提出辞职，单位也同意了。我要求单位解决我从2004年9月到2007年8月的社保问题，但迟迟没有回音。现在我想问问这个问题怎么解决？还有我这种情况能要求经济补偿金吗？

劳动纠纷

2009-09-15 22:39:50

可以要求补缴社保，可直接申请劳动仲裁。
单位做法违，可以要求经济补偿。
还可以要求补办社保。
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