我老公在一家私人开设的成人培训学校当一名电脑老师，工资是按底薪加上提成（提成是按每个学员的百分之几来算），以前他一直住在他的老板提供的宿舍里，现在搬了出来，老板不乐意，还想让他回去住，顺便给老板看门，我老公从开始在那上班起，老板就命令他上班时间是早8：00到晚8：00，住在学校的时候，晚上7点多可以下班，现在我老公搬出来住了，他的老板说必须上够12个小时，否则要扣工资。 我看了一下法律条文上36到45条上所说的，我老公是不是可以要回那些超过法律规定每天工作时间以外的钱呢？
合同纠纷
2009-09-10 11:33:14
共有9位律师解答
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每天超过8小时以外的工作时间是加班，用人单位应当支付加班费。
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单位应当支付加班费。
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超过法定工作时间之外安排员工工作的应依法支付加班工资，但应注意收集和保留有关加班的证据材料。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
