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我08年1月1日与用人单位签订了3年的劳动合同,现在我找到一家更好的单位,于是我09年8月21日用电子邮件的形式向公司邮箱里面发送了一份辞职报告。现公司领导不同意我辞职,请问在我发送辞职报告后的30日后,我可以离职吗?并且以前公司出钱让我考的一些证件我可以拿走吗?
劳动纠纷
2009-09-01 14:59:16
共有5位律师解答
你好,如你提前30日通知用人单位,你可以离职。
公司出钱让你考的一些证件你可以拿走,但是这些证件是公司组织的专项培训的吗?约定服务期了吗?
根据我国法律规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
可以。请保留好相关证据。
需要书面辞职。
可以。
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