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我工作中不慎受伤，结果休息了1个月，工厂有权解雇我吗？

民事相关

2009-08-25 15:54:17

你好！你在工作中受伤，应该属于工伤。工厂不但无权解雇你，单位还应给予治疗的假期，并应按时支付工资，承担你所花费的医疗费；但如果是治疗期满，无故不去上班，则可以解雇你。
你好，工厂无权解雇，协商不成可以申请劳动仲裁。
工作受伤，应该属于工伤，因为工伤而进行治疗，单位应给予治疗的假期，并应按时支付工资，由此花费的医疗费工厂也应该一并承担。工厂无任何权利解雇你。
你好，如果是治病休假，工厂不能解雇你，如果是治疗期满，你无故不去上班，工厂可以解雇你。对本回复满意敬请采纳，如还有问题欢迎和本律师进行一对一咨询，本律师将竭诚的为您服务。
属于工伤，单位无权解雇你，而且还要承担医疗费，医疗期间的工资照发。如果治疗结束后你无故不上班则可以解雇。协商不成可以申请劳动仲裁。如有疑问可来电咨询。
工厂无权解雇，你可以申请劳动仲裁
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