法律咨询
因为台风天气（8月6日早上）上班迟到，公司给了我严历的警告通知，贴在白板上公开，而且在警告之前也没有找我谈话，根本就没有问我为什么迟到。请问这合理、合法吗？谢谢
劳动纠纷
2009-08-10 15:16:42
共有1位律师解答
公司警告你，按程序应当给你一个申诉的机会，此前应当找你谈话。建议协商解决。
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