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本人属街道聘用干部,在94,95两年被批准停薪留职,后单位没安排工作也没开出任何书面手续,本人多次要求工作未果,档案社保等关系还在原街道。 问1,劳动存续关系是否存在, 2,要求工作或开具解除劳动关系是否支持, 3,要求补缴 96年至今的各项社保费用和要求补工资及其他货币性收入 金钱补偿是否支持?
其它综合
2009-08-05 21:30:19
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律师解答共有1条
1.存在劳动存续关系。
2.要求工作或开具解除劳动关系应予以支持。
3.会部分支持。
张学伟律师
2009.08.05 21:30:19 解答
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