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按规定,在一家公司工作满一年可以享受每年五天的休假,那如果公司规定第二年如果修了五天年假,就要在上满一年否则就要在你辞职的时候扣除你休假的五天的工资,合法吗
公司企业
2009-08-01 23:05:37
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没有依据
周旺律师
2009.07.31 23:39:30 解答
你好,这样做是不合法的。
找法网咨询顾问
2009.07.31 22:24:43 解答
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2009.08.01 23:05:37 解答
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刘胜辽律师
2009.07.31 20:12:40 解答
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刘洹岑律师
2009.08.01 09:19:47 解答
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那如果公司规定第二年如果修了五天年假,就要在上满一年否则就要在你辞职的时候扣除你休假的五天的工资,合法吗
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那如果公司规定第二年如果修了五天年假,就要在上满一年否则就要在你辞职的时候扣除你休假的五天的工资,合法吗
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那如果公司规定第二年如果修了五天年假,就要在上满一年否则就要在你辞职的时候扣除你休假的五天的工资,合法吗
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