我父亲在标致眼睛厂做人事主管，因为平常做事比较认真负责，7月4日中午12时许，因为工作上的事父亲与厂内保安发生争执，在厂内被保安打死。 1：我父亲这种情况能不能认定为工伤？ 2：如果是工伤应得到多少的赔偿？ 3：如果不是工伤工厂至少要赔多少钱？
行政纠纷
2009-07-11 20:01:48
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律师解答共有3条
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【1】你是父亲这种情况是可以认定为工伤。
【2】具体可以得到多少赔偿，这是根据当地的工资水平来决定的。如对回答满意，请按采纳！ -
可以认定为工伤，享受工伤待遇，同时可以要求保安承担人身损害赔偿责任。建议委托律师处理。
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在工作岗位上因履行工作职责受到伤害的,可认定为工伤.至于能赔偿多少钱,因人而易.
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能不能认定为工伤？如果是工伤应得到多少的赔偿？如果不是工伤工厂至少要赔多少钱？
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