原我公司08年8月有4人因偷盗公司财物价值15000多元,被判刑9个月,我公司在其4人被抓后未付7月-8工资(不足15000.),默认作为偷盗财物的赔偿,因此也未要求其再赔偿,现4人刑满后申请劳动仲裁,要求我司支付其工资,我想问我公司是否也同样可以要求其赔偿偷盗财产损失的权利。是否可以先要求赔偿后才给于发工资?
-
提出反请求,或另行起诉都可以。
若还有疑问或需律师帮助,可直接电话联系我。
-
是可以反诉赔偿损失.
-
如果被追究刑事责任,劳动合同解除,无需再支付工资。
-
如当时未提起刑事附带民事诉讼,现可以提起民事诉讼。
-
你公司可以在仲裁过程中提出反请求要求对方赔偿损失
-
在仲裁过程中提起反请求,要求冲抵该部分工资。具体可电询
-
单位提起赔偿损失的反请求,如果获得支持,事实上可以和对方工资冲抵。
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。