法律咨询
我在公司签订合同累积为十年,但在9年6个月的时候公司要与我们买断,在签订合同之前已经在本公司实习了一年,这样的情况是不是符合十年期限为长期工了呢?谢谢!
民事相关
2009-06-30 16:08:32
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
看实习时是否已经符合单位的聘用条件,是否已经毕业等,还要有证据证明这段时间的事实劳动合同关系。
王玮律师
2009.06.30 16:08:32 解答
如果你是毕业生实习的,就符合十年期限了。
左元宏律师
2009.06.30 11:56:43 解答
要看实习期间的性质。
白俊玲律师
2009.06.30 14:06:20 解答
关键是看形成劳动关系的时间。
程孝朋律师
2009.06.30 14:30:59 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在公司签订合同累积为十年,在签订合同之前已经在本公司实习了一年,是不是符合十年期限为长期工了呢?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
劳动法的问题
合同纠纷
王晓鹏律师已解答
获取解答 >
我不同意,现在可否起诉要求单位补交25年保险和赔偿我的烧伤损失和以后的生活保障。25年前被烧伤现在起诉在法律效应内吗?
合同纠纷
平台特邀律师已解答
获取解答 >
是否签订劳动合同《培训期满后签订劳动合同》,是否有权力对工人打骂,如果遇到打骂这类情况该怎样处理?
武清华律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我在公司签订合同累积为十年,在签订合同之前已经在本公司实习了一年,是不是符合十年期限为长期工了呢?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18568
劳动法的问题
王晓鹏律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在公司签订合同累积为十年,在签订合同之前已经在本公司实习了一年,是不是符合十年期限为长期工了呢?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
劳动法关于事假的规定
劳动纠纷
53557
我不同意,现在可否起诉要求单位补交25年保险和赔偿我的烧伤损失和以后的生活保障。25年前被烧伤现在起诉在法律效应内吗?
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
劳动法关于工资拖欠的相关问题
上海市劳动法规
3047
是否签订劳动合同《培训期满后签订劳动合同》,是否有权力对工人打骂,如果遇到打骂这类情况该怎样处理?
武清华律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
劳动法中工资问题
工资福利
2860
劳动法的问题
吴培雄律师已解答
继续咨询 >
劳动法的问题
刘盛祥律师已解答
继续咨询 >
劳动法年假
假期待遇
39141
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请问一下在学校搞宿舍卫生上半天班,工资每月打到银行卡上,工资400元月,没签合同,这合不合理?
张学伟律师已解答
继续咨询 >
劳动法年假
假期待遇
1881
关于劳动法的问题
张学伟律师已解答
继续咨询 >
劳动法中工资问题
工资福利
986
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我是07年9月分进的我们单位07年12月份签的合同到08年12月 但现在合同到期了单位也不给我续签,而且我还在这个单位上班受法律保护吗
张鹏律师已解答
继续咨询 >
劳动法的问题
孙秀红律师已解答
继续咨询 >
律师,您好,我想问一下,老板在工资中扣除押金,然后到走的时候再给你,这种行为是否合法!
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >