我的父亲在08年7月7日由于工作原因造成工伤，是在给一家工厂的车间平顶进行补漏水，要下来时必须经过一块铺了一层石棉瓦的地方，踩到一块石棉瓦突然破裂，令他从10米高的厂房顶坠落下来，伤势非常严重，经过抢救后脱离生命危险，两个脚保住了但医生说以后只能自理生活；这次事故的所有医疗费用全部是由老板出的（1、雇用我父亲的人2、工厂建筑包工头（接下工程后交一部分工作给我父亲的老板做的）3、出现事故的工厂；我父亲的工作是在厂房平顶上浇灌防水材料，就是在我们村上喊几个人，老板接到工程后，就由他们去做事，一年中每天都有活干，他们之间没有任何雇用的书面合同，但是这十几个人都在他手下这样工作了有十多年了
劳动纠纷
2009-06-22 16:11:00
共有4位律师解答
-
如果雇用你父亲的老板有建筑资质，你父亲可以申请认定工伤，享受工伤待遇，如该老板未为你父亲缴纳工伤保险费用，则应由老板承担全部损失。反之，若老板不具备相应资质，则由上面有资质的组织按工伤待遇标准支付你父亲赔偿金，雇用你父亲的老板承担连带责任。建议你父亲尽快申请工伤认定，确认为工伤后，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求上述组织承担工伤待遇赔偿责任。
-
老板除了医疗费，其他损失残疾赔偿金、误工费、营养费、护理费、被抚养人生活费等都应承担。
-
申报工伤。如果没有劳动关系，就只能按雇佣关系处理。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
