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公司聘用我两年多没有签劳动合同，现在我提出辞职，是否能够索赔？

劳动纠纷

2009-06-22 14:35:17

如果公司同时也没有上社会保险，您可：1、随时通知公司后离职；2、索赔未签书面劳动合同双倍赔偿金，并要求补上社会保险。
可以得到赔偿。
可以提起仲裁要求支付自2008年2月至年末的双倍工资和相当于你本人两个半月工资的解除合同经济补偿金。
可以索赔
可以申请劳动仲裁所要从08年2月1日以后每月双倍工资和两个月工资的经济补偿
公司聘用两年多没有签劳动合同可以得到赔偿,08年2月1日以后双倍工资.
1/可以
2/2008年2月后双倍工资
完全可以要求赔偿。公司也许也没有给你缴纳社会保险。如果终止合同关系的话，你可以请求双倍工资12个月的，经济补偿金，每满一年补偿一个月的；但需要申请劳动仲裁。
您好，您可以申请劳动仲裁，要求赔偿08年2月1日以后每月双倍工资和两个月半工资的经济补偿
你好!
可以要求双倍工资的赔偿(最多十二个月)!
建议直接申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，补缴社保等。
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