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我在2008年5月5日应聘到住友电装武汉(日企)工作,后因个人原因9月中旬提出辞职,9月底之后,再也没有去公司报到。 现在我需要公司给我离职证明,他们以我没有满30天为由,说我为自动离职。公司规定自动离职者不提供离职证明。 请问他们做法是否合理?
劳动纠纷
2009-06-07 20:53:38
共有4位律师解答
你可以申请劳动仲裁,要求对方提供离职证明
不合法
你好!不合法!
当然不合理
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