我父母的单位是化工厂（同一单位）因环境污染整治需要等问题需要搬至外地，而父母又因为身体的原因不能去外地上班，那么终止工作合同后的补偿是如何计算的，（母亲 48岁 在该厂工作17年，父亲50岁，在该厂工作10年），是否可以要求其他如特殊工种的营养费什么的？
合同纠纷
2009-06-03 15:44:06
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按工龄计算补偿，最长12个月工资。有病或工伤可以要求医疗补助、就业补助等。
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按工龄补偿，满一年给予一个月工资的补偿。
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