我们单位由于效益不好，现转给别家管理，财务部人员全部辞退，我们合同是每年一签，最近是2008.2.28-2009.2.28，但从2009年3月就没签任何合同，今年四月底，老板和我们说公司要转给他人，我们要配合交接，一直到5.15日才基本结束，但赔偿问题一直未决，因老板今年6月10好左右就要去加拿大生活，我们多次找她，都是拖着，我是2004年2月进的公司，同事是2005年1月进的公司，保险也未按实际工资缴纳，请问我们能要求多少各月的赔偿？我的年均工资是3000元，按照法律我应得到几个月的补偿，非常感谢！
劳动纠纷
2009-06-03 14:56:10
共有3位律师解答
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可以要求双倍工资，经济补偿金，补缴社保等
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你好已回复
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你好，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
