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私自解除劳动合同可以不开工资吗
2022-07-24 01:41
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未签劳动合同可以要求支付双倍工资吗?
你好,可以从建立劳动关系的第二个月开始,要求支付未签订劳动合同双倍工资差额
解除劳动合同后是否可以申请工伤。
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
劳动合同可以不包含工作岗位吗
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
劳动合同可以不写工作地点吗
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
法人劳动合同可以直接办退工吗
您好,与单位协商解决
劳动合同可以不填个人地址吗
法律分析:写现居住地地址比较好。劳动合同上的通讯地址也可以不写。劳动合同的必备条款包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限等。
劳动合同地址可以盖章不手写吗
劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
劳动合同到期单位可以不续签吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
劳动合同可以5年一签吗
您好,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同
劳动合同盖公章就可以吗
你好,具体什么情况
没劳动合同可以办误工费吗
不一定要劳动合同,误工费的前提是误工,首先要举证的是因为什么原因没有上班,也就是误工原因。比如受伤,有医院证明可以休息多少天。第二才是误工费的标准,劳动合同只是证明双方之间的劳动关系存在,当然有工资标准约定,这个只是基本工资,对于误工赔偿不利的,最好是所在单位开具工资标准证明。
劳动合同可以不约定试用期吗
你好: 用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同,不论是否是试用期。否则,要承担未签合同双倍工资的法律责任
没有劳动合同可以做工伤认定吗
您好,工伤后,一般先及时申请工伤认定,没有劳动合同不影响申请工伤。
固定期限劳动合同可以不签吗
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。
劳动合同到期可以直接不签吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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