八级工伤

工伤八级是怎样的呢？因工伤造成体力劳动时有呼吸困难、发声及言语困难等情况都可经工伤鉴定为工伤八级。那么，工伤八级该如何赔偿呢？2022四川省八级工伤赔偿标准是多少？下面就请大家跟随找法网小编的脚步一起来看看吧！。一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：八级伤残：本人工资×１１二、八级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金１、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；２、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例：四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准１）一次性工伤医疗补助金（工伤基金）：八级伤残：地级市、州的社平工资×...

在我国，工伤根据受伤程度的不同分为了十个等级，每一个等级对应的工伤赔偿都是不同的。其中，第一级是最严重的，第十级算是比较轻的。今天，我们就一起来看看最新八级工伤伤残鉴定标准的相关内容。找法网小编为你介绍。国家八级工伤伤残鉴定标准１）人格改变；２）单肢体瘫肌力４级；３）单手全肌瘫肌力４级；４）双手部分肌瘫肌力４级；５）双足部分肌瘫肌力４级；６）单足部分肌瘫肌力≤３级；７）脑叶切除术后无功能障碍；８）符合重度毁容标准之一项者；９）面部烧伤植皮≥１／５；１０）面部轻度异物沉着或色素脱失；１１）双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；１２）全身瘢痕面积≥２０％；１３）女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形；１４）一侧或双侧眼睑明显缺损；１５）脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少１／２以上者；１６）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；１７）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；１８）一足拇趾缺失，另一足...

工伤对于每个行业来说，都有发生的可能，但作为煤矿这样一个特殊的高风险地下作业的行业来说，发生的机率相对更大。那么作为受伤人员，在受伤发生后应先进行工伤认定，确定是否属于工伤范围，然后再鉴定伤残等级，以此来确定自己的赔付标准，在这里就跟找法网小编先来了解一下煤矿工伤鉴定八级怎么赔偿标准有哪些？煤矿工伤鉴定八级怎么赔偿标准有哪些？（一）医疗费治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...

工伤中的八级其实不算是很严重的，但此时至少也评上了伤残，也才也不能说很轻。此时经过鉴定之后，确认劳动者构成８级伤残的，那就需要按照八级伤残的标准做出赔偿，那通常八级工伤能赔偿多少钱呢？下文中找法小编为你做详细解答。一、八级工伤能赔偿多少钱工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据ＧＢ、Ｔ１６１８０－２００６《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。（一）医疗费；（二）住院伙食补助费、交通、食宿费；（三）辅助器具费用；（四）停工留薪期工资；（五）停工留薪期护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金二、八级工伤赔偿标准（一）医疗费医疗费实报实销，包...

工伤事故中的伤残等级具体可以分为１０级，但这里面是不包括工亡这一种情况的。实践中，从１级到１０级，工伤的严重情况是不一样的，其中，第一级最严重，而第十级相对比较轻。对于不同的伤残等级法律中规定的赔偿标准也是不一样的，下面请跟随找法小编一起看看８级工伤赔偿标准是什么吧。（一）医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。１、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。２、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费、交通、食宿费１、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）×住院天数；２、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费＝地方规定标准（元）×人数×天。（三）辅助器具费用１、...

职工在工作中遭受身体伤害，可以由用人单位、本人及其近亲属提出工伤认定申请，经当地劳动行政部门认定后出具工伤认定通知书，之后就可以申请劳动能力鉴定了，鉴定结论由鉴定单位在受理申请后三十日内作出，根据鉴定结论即可确定工伤赔偿的具体标准，那么，工伤鉴定标准八级赔偿标准２０１７年是怎样的呢？找法网小编为你介绍。一、医疗费用法律依据：根据医院发票计算。二、一次性伤残补助金：本人工资×１１个月法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为１１个月的本人工资。三、一次性工伤医疗补助金（在岗职工月平均工资）×８个月法律依据：《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为８个月的统筹地区上年度职工月平均工资。四、一次性伤残就业补助金：在岗职工月平均工资×１５个月法律依据：《工伤保险条例》办法第二十...