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被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,单位能否不续签劳动合同?
2019-05-16 12:23
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不能。除非你主动要求不续签,否则你与单位的劳动关系将一直存续。
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工伤认定为6级,怎样赔偿
工伤认定为6级伤残,应按照下列规定来赔偿:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金,是16个月的本人工资;如果难以为职工安排工作的,则由用人单位按月发给伤残津贴,是本人工资的60%等。<br>
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