你好,我想咨询一下,从母公司调离子公司(需要和子公司签合同),我是否可以要求母公司把工作年限内的保险补齐。
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您好,这个你可以要求母公司把工作年限内的保险补齐。
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缴纳社会保险是用人单位的法定义务,可以要求补缴。
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可以要求补齐保险,这是劳动者的合法权益。依据《劳动合同法》,从母公司调到子公司相当于与新单位建立劳动关系,应签新合同且工龄连续计算。如母公司未补齐保险,您有权主张经济补偿,确保自身权益不受损害。
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可以要求补齐保险。操作如下:1. 与母公司协商,要求按照工作年限补齐保险;2. 如协商不成,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请,并提供相关证据;3. 仲裁结果出来后,如母公司仍不执行,可向法院提起诉讼。
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您可以选择与母公司协商补齐保险,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。在选择时,建议先尝试
友好协商,以节省时间和成本;如协商无果,再考虑法律途径,充分维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。