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在工作单位发生的伤害都能算工伤吗?
2019-03-27 19:12
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答:在工作单位发生的伤害,应该按照《工伤保险条例》的规定来具体分析,不是所有的伤害都可以算工伤。工伤应该符合条例规定的范围。按照《工伤保险条例》的规定,在工作单位、工作时间由于工作的原因而发生的事故伤害属于工伤的范围。因此不能说在工作单位发生的伤害
答:在工作单位发生的伤害,应该按照《工伤保险条例》的规定来具体分析,不是所有的伤害都可以算工伤。工伤应该符合条例规定的范围。
按照《工伤保险条例》的规定,在工作单位、工作时间由于工作的原因而发生的事故伤害属于工伤的范围。因此不能说在工作单位发生的伤害都算工伤。比如,在工作单位打架斗殴引起的伤害就不属于工伤。
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在工地干活伤了他人,算不算工伤,
在工作场所,是否是在工作时间、因工作原因受伤?如果是,则构成工伤。 另,第三方需要承担人身损害赔偿责任
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