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企业改制的法律关系分析
2019-02-25 05:51
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大家都在问
请问国有企业工龄是算到企业改制刚开始还是企业改制结束之后?
法律分析:国有企业改制必须维护职工合法权益经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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